УСПЕХ КОМПАНИИ
В РУКАХ ЕЕ СОТРУДНИКОВ!
Именно поэтому мы заинтересованы нанимать успешных, активных, ориентированных на результат кандидатов.
Одним из наиболее важных направлений компании является привлечение, развитие и обучение сотрудников.
К каждому нашему сотруднику мы относимся как к партнеру.
Благодаря такому подходу нам удалось создать команду единомышленников, ориентированных на реализацию поставленных перед нами задач.
Если Вы нацелены на достижение результата, желаете зарабатывать, и активно развиваться вместе с нашей компанией, тогда наши интересы совпадают, и у вас есть все шансы стать нашим сотрудником!
НАШИ ЦЕННОСТИ В РОБОТЕ:
ЧЕСТНОСТЬ ✱ ОТКРЫТОСТЬ ✱ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА
Идеальный кандидат для нас – тот, кто обладает помимо наличия необходимых знаний, умений, навыков, заявленных в вакансии, следующими качествами:
- четкой, грамотной, тактичной речью
- системным мышлением
- ориентацией на результат
- стремлением к новым знаниям, обучению
- высокой стрессоустойчивостью
- член команды
- клиентоориентированностью
- презентабельной внешностью
- большим желанием работать и приносить пользу компании
- отсутствием вредных привычек
Уважаемые соискатели !
В связи с введением карантина проведение собеседований в офисе временно приостановлено.
Если вам интересны наши вакансии, присылайте свои резюме. Мы либо пообщаемся он-лайн, либо свяжемся после окончания карантина.
Спасибо за понимание!
ВАКАНСИИ
Бухгалтер по документации
- Место работы: любое
- Размещение: удаленно
- Режим работы: свободный график
- Командировки: нет
- Уровень зароботной платы:
сдельная оплата Бухгалтер по документации
- Место работы: любое
- Размещение: удаленно
- Режим работы: свободный график
- Командировки: нет
- Уровень зароботной платы:
сдельная оплата
- Основная задача - ведение первичной документации.
- требования:
- образование высшее
- опыт работы бухгалтером/главным бухгалтером от 2-х лет, на общей системе налогообложения
- опыт работы на участках банк, касса, приход/расход
- опыт работы с НДС, единым налогом
- знание 1С 8.2
- аккуратность, внимательность, самостоятельность, ответственность
- Обязанности:
- Внесенние первичных документов в 1С и их формирования
Детальнее >>>
СХЕМА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
